动态 | 以案为鉴鸣警钟 正绩笃行守初心,集团召开党员干部警示教育大会
发布时间:
2026-06-10

为深入推进全面从严治党,扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,纵深落实国资国企突出问题专项整治工作,筑牢全体领导干部廉洁从业思想防线,2026年6月8日,武汉金融街集团召开党员干部警示教育大会。集团党委书记、董事长肖汉江出席会议并讲话,党委副书记、董事魏敏主持会议,集团领导班子成员、总部中层副职以上干部、各子公司领导班子成员等120余人参会。
大会首先组织全体人员集中观看警示教育片,片中一桩桩典型案例、一个个深刻教训,揭露了部分干部政绩观错位、纪律意识淡薄、权力底线失守的严重危害,为在场全体干部敲响廉洁警钟,带来直击心灵的思想洗礼。
肖汉江结合当前国企党风廉政建设新形势、集团经营管理实际以及典型案例,从三个方面作出全面部署、提出明确要求。他指出,要提高政治站位,以案自省,清醒把握国企党风廉政建设新形势。当前国企反腐持续向纵深推进,全体干部必须要认清形势、提高政治站位,以案自省,精准把握新时代国企党风廉政建设新任务新要求,深刻反思政绩观偏差、理想信念松动等突出问题,时刻绷紧纪律规矩之弦,坚守国企廉洁生命线。
肖汉江强调,要紧盯关键要害,靶向施策,织密全链条风险防控体系。要紧盯“关键少数”,围绕公司管理层,特别是“一把手”等关键岗位,督促干部依规履职、秉公用权。要紧盯重点领域,聚焦招投标、工程建设、资金管理、养老服务等领域,强化全流程管控,加强数字化监督。要举一反三系统整改,要真正“掀开盖子、挖出根子、开出方子”,切实消除监管盲区、防止责任空转。要完善长效治理机制,坚持“当下改”与“长久立”相结合、治已病与防未病相结合,把问题整改成果固化为制度机制,把专项整治成效转化为治理效能,不断提升集团治理体系和治理能力现代化水平。
肖汉江要求,要坚持标本兼治、常态长效,以清廉建设护航集团高质量发展。持续深化正确政绩观常态化学习教育,依托多元学习模式,将为民造福作为评判政绩的根本标准,坚决摒弃急功近利、重表轻里的错误导向。常态化分层分类开展廉洁警示教育,引导党员干部提高党性修养,以案为鉴、以案促改,常态化开展廉洁谈话,厚植廉洁文化根基。推动清廉建设与经营发展深度融合,在城市更新、地产项目、城市物业、社区养老等工作中,规范服务流程,嵌入全过程监督,营造风清气正的政治生态和干事环境,以清正廉洁的良好生态护航集团高质量发展。
素 材 | 纪检监察部
撰 稿 | 徐佳慧
编 辑 | 邬 丹
审 核 | 孙秀莲

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