动态 | 加强制度宣贯 促进管理提升
发布时间:
2023-02-27
为进一步规范内部管理制度,切实提高内部管理规范化水平,加强廉政风险防控机制建设,2月24日,集团召开内部制度培训会。本次会议由集团党委委员、副总经理沈刚毅主持,各子公司党政主要领导、相关部室员工等,共计130余人参加培训。

会上,沈刚毅强调公司内部制度体系建设工作的重要性,从建立规范的内部制度入手,要求各位干部职工台上精心“讲”、课上认真“听”、课后及时“用”,学会“制度管理,科学防范”。

本次培训讲师分别由集团纪检监察部、工会、法律事务部、企业规划部、安全管理部、审计部及工程管理部负责人担任,全面的介绍了《落实谈话提醒工作实施办法》、《工会管理工作制度》、《法律事务管理办法》、《合同管理规定》、《战略规划管理制度》等系列制度办法。讲师们就各制度修订的背景、专业术语及重要章节,结合相关政策进行深度解读,通过日常工作中的现实案例,生动形象地讲解了企业管理需要注意的要点、重点、难点,为规范集团公司制度提供了实际操作指南。

本次培训重点突出、实践性强,让全体干部职工对集团制度管理有进一步了解,提高对制度学习的积极性,将制度流程内化于心,执行外化于行。下一步,集团人力资源部将不定期组织制度宣贯,强化制度培训,积极推动制度落地见效,为切实推进集团高质量发展贡献更多力量。
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